Unternehmenskultur

Herausforderung

Laut des jährlich erhobenen Engagement-Index fühlen sich 90% der befragten Arbeitnehmer in Deutschland nicht oder nicht mehr emotional an ihr Unternehmen gebunden (Quelle: Studie Gallup, 2008). Die dadurch entstehenden Opportunitätskosten werden für den Wirtschaftsstandort Deutschland auf über 200 Mrd. Euro pro Jahr geschätzt. Diese Zahlen belegen eindrucksvoll, wie viele nicht ausgeschöpfte Potenziale noch in deutschen Unternehmen schlummern.

Lösung

Die Unternehmenskultur ist der möglicherweise mächtigste Stellhebel für die Bindung und Motivation der Mitarbeiter einerseits und den wirtschaftlichen Erfolg anderseits. Nur Unternehmen, denen es gelingt, über eine strategisch ausgerichtete Kultur die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu steigern, werden im Wettbewerb dauerhaft eine starke Rolle spielen können. buw entwickelt Konzepte für eine erfolgsorientierte Kultur und setzt den Cultural Change gemeinsam mit dem Kunden um.